蜀中集团•沙龙会制药——管培生指南
公司2019年管培生报到时间初步定于6月10日，
为确保大家在报到前做好各项准备 ，顺利入职公司，
小编今天为大家梳理了一下报道注意事项，
请仔细阅读以下内容：
一、报到前准备
一 、报到准备材料
1、学历/学位证书；毕业证没有拿到的同学出具学校证明/学生证
2、第二代身份证原件，复印件1份、一寸免冠红底照片2张
二 、报到时需携带的其他物品
个人自备物品 ：吃饭用的碗筷、日用品、换洗衣物、床上被单/被套等自用品。
三 、食宿安排
住宿安排：在职期间公司可提供免费住宿 。
宿舍提供物品：热水瓶每个房间2个、褥子和被子每人一套（不含床单被套）、桌子1张 、凳子4个 、书架2个 、热水器1个 ，空调1个，烧水壶一个。
就餐安排：
1 、入职时公司为管培生办理饭卡（饭卡押金20元由学生自付，离职时可退还）；
2、按照工作日12元/天的专项标准进行一日三餐的伙食预存补贴。（公司员工补贴6.5元/天）；
3、一日三餐根据个人爱好可到公司所有食堂刷卡就餐 ；
4 、注意事项：碗筷自备，超出每日补贴金额外 ，需要自行到财务部缴费后，再到后勤科进行饭卡充值（公司员工超出补贴金额6.5元/天的标准，也是行到财务部缴费后，再到后勤科进行饭卡充值。）
四、报到费用报销
车费报销 ：第一次报到时，按照报到交通路线凭票报销车费（机票除外）。
报销流程 ：将发票提交人事部任珏静处登记，审核无误后 ，5个工作日内进行报销 。
探亲假报销 ：每年有1次探亲假进行车费报销 ，报销标准按照往返地的火车硬座车票票价进行报销。
五、报到地点及交通路线
六、报到问题
1 、如何进行轮岗，轮岗的标准和方式是什么？
A ：在实习前两个月，根据安排的车间 ，沙龙会会安排八个不同的工序岗位进行学习，每个星期轮岗学习一次。
两个月结束后，根据带教师傅与培训中心的考核 、结合面谈情况 ，考核结果进行岗位安排（此周期为1-3个月） ：
①、生产部安排岗位为IPC/物料管理员 ，公司按照车间主任的方向进行培养 。（IPC/物料管理员→车间副主任→车间主任→生产部副经理→生产部经理）；
② 、质管部安排岗位为QA/QC。
2、工资怎么核算 ？
A: 转正前：
①、车间实习2个月期间，专科1800元/月+800元考核津贴 ，本科1900元/月+1000元考核津贴。
②、车间实习2个月之后，专科1900元/月+900元考核津贴 ，本科2000元/月+1100元考核津贴 。
③ 、转正后 ，按实际岗位工资进行同岗同酬 。
3 、管培生期间如何考核？
A：以《实习护照》为载体，由所在实习部门和培训中心共同考核。考核方式为：带教师傅/管理人员评价占60% ；培训中心考核实习护照结果占40% 。
4 、管培生的身份如何定位 ？
A：在转正前，管培生不确定具体在哪个业务部门 ，编制统一在培训中心 。
转正后，管培生归属为工作岗位的对应部门。
5、能不能到和自己专业相关的岗位实习 ？
A:可以的 ，根据前阶段实习表现、带教师傅和培训中心的考核，综合业务部门的岗位需求 ，适时可以安排到相关专业岗位实习。
6、作息时间如何 ？
A:转正前确保每周休息1天 ，中午午休2小时，上下班时间和所在岗位同步。
转正后，作息时间和所在岗位同步 。
二、报到流程
一、报到流程
二、入职报到流程标准
三、管培生宿舍安排表
三、培训计划
特别说明：具体实施时间需要结合公司及工作情况来安排，可能会有些许调整，届时以实施时间为准。
